राकुटेन इंक ने हाल ही में घोषणा की है कि वह अपने नए स्नातकों की नियुक्ति कोटा को समाप्त कर देगा, तथा पूरे वर्ष के दौरान नए स्नातकों और मध्य-कैरियर इंजीनियरों की नियुक्ति शुरू करेगा।
2010 से, कंपनी अपने वैश्विक विस्तार में तेजी ला रही है, और अंग्रेजी को आधिकारिक कॉर्पोरेट भाषा बनाकर, दुनिया भर से प्रतिभाशाली इंजीनियरों को आकर्षित करना शुरू कर दिया है।
इसने नये स्नातकों की शरदकालीन भर्ती का भी विस्तार किया है, जिससे ऐसा वातावरण निर्मित हुआ है जिससे विनिमय छात्रों और विदेशी छात्रों के लिए आवेदन करना आसान हो गया है।
ऐसे इंजीनियरों को नियुक्त करने के लिए जिनके पास विविध मूल्य हों, कंपनी का मानना है कि भर्ती करते समय आवेदकों की भाषा, आयु या अनुभव के साथ-साथ प्रवेश के समय पर भी सीमाएं होनी चाहिए। रहे अनावश्यक।
इस प्रकार, राकुटेन ने वर्ष भर चलने वाली नियुक्ति प्रणाली में बदलाव करने का निर्णय लिया, जिसमें आवेदकों पर विचार किया जाता है, चाहे वे नए स्नातक हों या मध्य-कैरियर में हों।
कंपनी अपने इंटर्नशिप कार्यक्रम का विस्तार करने की योजना बना रही है, ताकि कंपनी में शामिल होने की इच्छा रखने वाले लोगों को इसकी तकनीकी ताकत और कॉर्पोरेट संस्कृति के बारे में बेहतर जानकारी मिल सके। इस साल, इसने कहा कि कार्यक्रम राकुटेन के विकास इकाई में 30 से अधिक पदों की पेशकश करेगा, जो कि देश के भीतर के छात्रों के लिए है। जापान और विदेशों में।
