खाद्य एवं पेय उद्योग में वैश्विक अग्रणी, नेस्ले ने हाल ही में अपने वैश्विक कार्यबल में उल्लेखनीय कमी की योजना की घोषणा की है। अगले दो वर्षों में, कंपनी अपनी लागत-कटौती पहल 'विकास के लिए ईंधन' के तहत लगभग 16,000 पदों को समाप्त करने का इरादा रखती है।
परिचालन को सुव्यवस्थित करने और वित्तीय लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए एक साहसिक कदम के रूप में, नेस्ले के प्रबंधन ने 2027 के अंत तक 'विकास के लिए ईंधन' कार्यक्रम के उद्देश्य को पूर्व निर्धारित लक्ष्य CHF 2.5 बिलियन (लगभग 3.1 बिलियन डॉलर) से बढ़ाकर CHF 3.0 बिलियन (US$3.8 बिलियन के समतुल्य) करने का निर्णय लिया है।
प्रस्तावित छंटनी, जिसे लागू परामर्श प्रक्रियाओं के बाद लागू किया जाएगा, से विभिन्न विभागों और भौगोलिक स्थानों के लगभग 12,000 वेतनभोगी पेशेवरों के प्रभावित होने की उम्मीद है। कंपनी का मानना है कि इस उपाय से 2027 तक CHF1 बिलियन ($1.26 बिलियन) तक की वार्षिक बचत होगी।
इसके अलावा, नेस्ले ने अपने विनिर्माण और आपूर्ति श्रृंखला परिचालन में उत्पादकता बढ़ाने के प्रयासों के तहत 4,000 कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना बनाई है।
सीईओ फिलिप नवरातिल ने कहा, "दुनिया तेज़ी से विकसित हो रही है, और आगे बने रहने के लिए, नेस्ले को और भी तेज़ गति से अनुकूलन करना होगा।" उन्होंने आने वाले दो वर्षों में कर्मचारियों की संख्या कम करने सहित कड़े फ़ैसले लेने की ज़रूरत को स्वीकार किया।
इन परिवर्तनों को सम्मान और पारदर्शिता के साथ संभालने के लिए कंपनी की प्रतिबद्धता पर जोर देते हुए, नवरातिल ने पुष्टि की कि ये कार्य अपने उद्योग में अग्रणी के रूप में नेस्ले के भविष्य को सुरक्षित करने के लिए महत्वपूर्ण हैं।
कर्मचारियों की संख्या में कटौती के अलावा, नेस्ले नकदी सृजन पर भी अपना ध्यान केंद्रित करने की योजना बना रही है। यह बदलाव शेयरधारकों को स्थायी लाभ सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिसका उद्देश्य चालू वर्ष में 8 बिलियन स्विस फ़्रैंक से अधिक का मुक्त नकदी प्रवाह प्रदान करना है।
बिक्री वृद्धि के संदर्भ में, नेस्ले ने तीसरी तिमाही में 4.3% की जैविक वृद्धि दर्ज की। कंपनी ने यह भी बताया कि चुनौतियों ग्रेटर में चीन क्षेत्र, जिसका प्रबंधन अब व्यावसायिक परिवर्तन पर केंद्रित एक नई टीम द्वारा किया जा रहा है। वर्ष के पहले नौ महीनों में जैविक बिक्री में 3.3% की वृद्धि देखी गई, जिसमें वास्तविक आंतरिक वृद्धि (आरआईजी) 0.6% और मूल्य निर्धारण 2.8% रहा। इस अवधि के दौरान प्रमुख बाजारों, वैश्विक व्यवसायों और श्रेणियों में क्रमिक सुधार हुए।
चौथी तिमाही में अपेक्षाकृत अधिक चुनौतीपूर्ण तुलनात्मक आधार की अपेक्षा के बावजूद, कंपनी को पूरे वर्ष के लिए वार्षिक जैविक बिक्री वृद्धि दर्ज करने की उम्मीद है।
इस महीने की शुरुआत में, नेस्ले के अध्यक्ष पॉल बुल्के ने तय समय से पहले ही बोर्ड से इस्तीफा दे दिया था। अब उपाध्यक्ष पाब्लो इस्ला यह पद संभालने वाले हैं।
नेस्ले का 'विकास के लिए ईंधन' कार्यक्रम क्या है?
यह कंपनी की लागत में कटौती की रणनीति है जिसका उद्देश्य परिचालन को सुव्यवस्थित करके और व्यय को कम करके वित्तीय लक्ष्यों को प्राप्त करना है।
नेस्ले की कार्यबल कटौती योजना से कितने कर्मचारी प्रभावित होंगे?
इस योजना के तहत अगले दो वर्षों में विश्व भर में लगभग 16,000 पदों में कटौती की जाएगी।
नेस्ले की अन्य वित्तीय योजनाएं क्या हैं?
लागत में कटौती के अलावा, कंपनी शेयरधारकों को स्थायी रिटर्न सुनिश्चित करने के लिए नकदी सृजन पर भी ध्यान केंद्रित करना चाहती है।
