इंडोनेशियाई क्लाउड-आधारित मानव संसाधन प्रबंधन स्टार्टअप टैलेंटा आज पहले ही घोषणा की गई कि उसने एक अज्ञात राशि का ब्रिज फंडिंग राउंड जुटाया है। इस राउंड का नेतृत्व फेनॉक्स वेंचर कैपिटल ने किया और मौजूदा निवेशक ईस्ट वेंचर्स ने इसमें भाग लिया। टैलेंटा ने कहा कि फंडिंग का इस्तेमाल भर्ती बढ़ाने, बिक्री बढ़ाने और मार्केटिंग प्रयासों को बढ़ाने के लिए किया जाएगा।
शुरुआत से ही, स्टार्टअप ने दक्षिणपूर्व में कई तकनीकी ग्राहकों को आकर्षित करने में कामयाबी हासिल की है एशिया, जिसमें गो-जेक, ग्रैबटैक्सी, टोपसटीवी, फ्लावरएडवाइजर, क्वारवेद, माइक्रोएड, कुडो, शॉपडेका और अन्य जैसी कुछ प्रसिद्ध फर्में शामिल हैं। संस्थापक जोशुआ केविन कहते हैं, "पिछले छह महीनों में टैलेंटा के लिए यह एक रोलरकोस्टर राइड रहा है, लेकिन हम आखिरकार उत्पाद-बाजार के अनुकूल होने में कामयाब रहे।" "मुझे विश्वास है कि यह प्रवृत्ति हमारे साथ है। SaaS नया मानक बनने जा रहा है"
पिछले साल सितम्बर में केविन ने बताया था कि कंपनी की मूल अवधारणा स्थानीय स्टार्टअप के लिए जनसंपर्क, सामुदायिक आउटरीच और इवेंट ऑर्गनाइजेशन सहित विभिन्न सेवाएं प्रदान करना था। लेकिन इसके तुरंत बाद, ग्रेस ताहिर और ईस्ट वेंचर्स से बीज निवेश के बाद, टैलेंटा ने अपना मुख्य ध्यान केवल मानव संसाधन सेवाओं पर केंद्रित कर दिया। इसे अगले फरवरी में बीटा में लॉन्च किया गया।
फेनॉक्स के पार्टनर अनीस उज्जमान कहते हैं, "इस साल टैलेंटा की प्रगति देखना रोमांचक रहा है। वे एक अरब डॉलर के उद्योग को पूरी ताकत से आगे बढ़ा रहे हैं, क्योंकि वे एक ऐसा टूल दे रहे हैं जो इंडोनेशिया के अधिकांश व्यवसायों के लिए आज सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक से निपटने में मदद करेगा।"
फंडिंग राउंड के बाद, टैलेंटा ने अपनी मुद्रीकरण पद्धति को सब्सक्रिप्शन से आगे बढ़ाकर लेन-देन-आधारित राजस्व को शामिल करने की योजना बनाई है। केविन ने यह नहीं बताया कि टैलेंटा किन लेन-देन से मुद्रीकरण करेगा, या लाभ मार्जिन कैसा हो सकता है, लेकिन उन्होंने कहा कि टैलेंटा संभवतः जकार्ता के साथ काम करेगा फींटेच खिलाड़ी पसंद करते हैं सेकअजा, हेलोमनी, तथा सेर्माटी अपने उपयोगकर्ताओं को ऋण और क्रेडिट कार्ड जैसे उत्पादों के लिए आवेदन करने में मदद करना।
केविन बताते हैं, "हमारे लिए यह एक स्वाभाविक बदलाव था क्योंकि हम उत्पाद से प्लेटफ़ॉर्म की ओर बढ़ रहे थे।" "सदस्यता-आधारित मॉडल की अपनी सीमाएँ हैं जबकि [लेन-देन] मॉडल में बहुत संभावनाएँ हैं।" टैलेंटा पर 1,500 से ज़्यादा कर्मचारियों के साथ, स्टार्टअप सिर्फ़ एसएमई पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय बड़ी कंपनियों के साथ साझेदारी करने पर भी ज़ोर दे रहा है। अतीत में, केविन ने टैलेंटा के छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों पर ध्यान केंद्रित करने को कंपनी की मुख्य पेशकश बताया था।
टैलेंटा ने अपने सॉफ्टवेयर को भी नए डिजाइन के साथ लॉन्च किया है। इसने छुट्टी, ओवरटाइम और प्रतिपूर्ति अनुरोधों के लिए कर्मचारी स्वयं सेवा विकल्प सहित और भी कई सुविधाएँ जोड़ी हैं। अब जबकि टैलेंटा बड़े उद्यमों पर निशाना साध रहा है, तो उसे ओरेकल, एसएपी, डेटाऑन और सनफिश एचआर जैसी अंतरराष्ट्रीय कंपनियों से अधिक सीधी प्रतिस्पर्धा देखने को मिलेगी।
