अमेज़न कथित तौर पर अपने कॉर्पोरेट विभाग में लगभग 30,000 नौकरियाँ समाप्त करने की योजना बना रहा है, जिसे एक विश्लेषक ने संगठन के कर्मचारियों की 'गहन सफाई' बताया है। इस कटौती से अमेज़न के लगभग 350,000 कॉर्पोरेट कर्मचारियों में से लगभग 10% प्रभावित होंगे। कुल मिलाकर, कंपनी में लगभग 1.55 लाख कर्मचारी हैं, जिनमें गैर-कॉर्पोरेट भूमिकाएँ भी शामिल हैं।
सूत्रों के अनुसार, इन छंटनी का मुख्य उद्देश्य लागत कम करना और महामारी के चरम के दौरान उत्पन्न हुई अत्यधिक कर्मचारियों की स्थिति को सुधारना है। अमेज़न के प्रवक्ता ने इस मामले पर कोई टिप्पणी करने से इनकार कर दिया। अनुमान है कि ये कटौती मानव संसाधन, संचालन, उपकरण और सेवाएँ, और अमेज़न वेब सेवाओं सहित कई विभागों को प्रभावित कर सकती है। यह भी अनुमान लगाया गया है कि छंटनी की विशिष्ट संख्या समय के साथ कंपनी की वित्तीय प्राथमिकताओं में बदलाव के अनुरूप बदल सकती है।
पैमाने के संदर्भ में, यह 2022 के अंत के बाद से अमेज़न की सबसे बड़ी नौकरी में कटौती होगी, जब उसने लगभग 27,000 पदों में कटौती की थी।
ग्लोबलडेटा के प्रबंध निदेशक नील सॉन्डर्स ने इस स्थिति पर टिप्पणी करते हुए, आगामी छंटनी को अमेज़न के कॉर्पोरेट कर्मचारियों की 'गहरी सफाई' बताया। उन्होंने सुझाव दिया कि यह कंपनी के भीतर दक्षता संबंधी पहलों के एक व्यापक पैटर्न का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य इसके कॉर्पोरेट प्रभागों के फोकस को परिष्कृत करना है।
सॉन्डर्स ने कहा, "हालांकि अमेज़न को कभी भी एक कमजोर संगठन नहीं कहा जा सकता, लेकिन समय के साथ यह अधिक जटिल और स्तरित हो गया है, और इसमें कुछ सरलीकरण की गुंजाइश है।"
उन्होंने अमेज़न और टारगेट जैसी अन्य कंपनियों की स्थिति में अंतर स्पष्ट किया। सॉन्डर्स के अनुसार, अमेज़न मज़बूत स्थिति में है, जहाँ सकारात्मक वृद्धि और आगे विस्तार की गुंजाइश है। हालाँकि, उन्होंने चेतावनी दी कि अमेज़न जैसी सफल कंपनी भी तंग बाज़ारों और बढ़ती बुनियादी लागतों के दबाव से अछूती नहीं है। सॉन्डर्स का मानना है कि मज़बूत मुनाफ़ा बनाए रखने के लिए कंपनी को निर्णायक कदम उठाने होंगे।
उन्होंने ज़ोर देकर कहा कि ये कदम विशेष रूप से महत्वपूर्ण हैं क्योंकि अमेज़न लॉजिस्टिक्स और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस जैसे क्षेत्रों में भारी निवेश कर रहा है। सॉन्डर्स ने इन छंटनी को मानव पूंजी से दूर तकनीकी बुनियादी ढाँचे की ओर एक कदम बताया।
जून में, अमेज़न के सीईओ एंडी जेसी ने संकेत दिया था कि कंपनी के कॉर्पोरेट कार्यबल में संभावित कमी आ सकती है, क्योंकि एआई उपकरणों का उपयोग बढ़ रहा है, विशेष रूप से दोहराव वाले और नियमित कार्यों को स्वचालित करने के लिए।
इन छंटनी के बावजूद, खुदरा दिग्गज कंपनी ने हाल ही में आगामी चुनाव की तैयारी के लिए अमेरिका में अपने पूर्ति और परिवहन नेटवर्क में 250,000 अस्थायी कर्मचारियों को नियुक्त करने की योजना की घोषणा की है। छुट्टी मौसम।
अमेज़न 30,000 कॉर्पोरेट कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना क्यों बना रहा है?
अमेज़न कथित तौर पर लागत कम करने और महामारी के दौरान बढ़ी हुई अत्यधिक कर्मचारियों की स्थिति को ठीक करने के लिए इन छंटनी की योजना बना रहा है।
अमेज़न की छंटनी से कौन से विभाग प्रभावित हो सकते हैं?
छंटनी से मानव संसाधन, परिचालन, उपकरण और सेवाएं तथा अमेज़न वेब सर्विसेज सहित विभिन्न प्रभाग प्रभावित हो सकते हैं।
क्या छंटनी के बावजूद अमेज़न नए कर्मचारियों की भर्ती कर रहा है?
जी हां, अमेज़न ने हाल ही में छुट्टियों के मौसम की तैयारी के लिए अमेरिका में अपने पूर्ति और परिवहन नेटवर्क में 250,000 अस्थायी कर्मचारियों को नियुक्त करने की योजना की घोषणा की है।
